“党员干部在日常工作生活中要时刻保持清醒头脑、明确厘清行为边界、认真落实一岗双责，要保持‘平常心’、避免‘吃红牌’、管好‘身边人’。”12月1日上午，国网泰州供电公司2023年度“大讲堂”第五期课堂上，国网泰州供电公司（以下简称“泰州公司”）计量室党支部书记、副主任，公司党委巡察组组长徐克胜表示。

泰州公司于今年6月启动为期半年的“大讲堂”系列培训，以“德能勤绩廉”为主题，设置了政治本色、扎实管理、洞察大局、敢闯新路、作风清廉五大板块培训，旨在进一步提升干部人才队伍能力素质，完善领导人员精准培训体系。

“作为新时代央企的企业管理人员，‘德’于我们而言的重要内涵之一是‘履职负责’。”在6月9日的开班动员中，国网泰兴市供电公司党委书记、副总经理蔡华东表示。近年来，国网泰州供电公司基层党委为推动责任央企建设，在激发党建与业务相融相促“乘数效应”方面展开了一系列“把管促”举措。

以“金扇叶”党员服务队为例，自去年1月泰兴公司“金扇叶”党建品牌发布暨共产党员服务队授旗以来，队员们主动作为、靠前服务。围绕“用电医生”“电力美容”“亲情电力”“电亮心灯”等常态化开展电力特色服务，助推电能替代落地落实，让辖区内的社区、农村再添“绿色”。

在“能”这一主题下，泰州公司聚焦“扎实管理”。如何将区县公司党建工作融入中心工作？姜堰公司党委书记、副总经理冯伟结合姜堰公司实际工作带来若干思考分享。他表示，应先从“党的领导融入公司治理各环节，党建工作要与生产经营深度融合”进行破题。

从提升青年学员知识水平和综合素养出发，“大讲堂”以“勤——敢闯新路”为主题，邀请到中国人民大学崔守军教授，中国浦东干部学院何帆老师，全国人大代表、泰兴公司六级职员张强，围绕大国外交与当前国际形势、中国式现代化道路自信以及全国两会精神分享等多个主题授课。

围绕“绩——洞察大局”，在“数字化转型实践”模块，国网泰州供电公司科技数字化部副主任徐兴春以自身丰富的工作经验和知识储备展示公司数字化转型取得的丰硕成果。公司运用数字化技术对基础设施、企业中台、数据管理、运行管理和网络安全等展开一系列创新升级。

今年12月初，继220千伏桑木变一键顺控改造成功之后，220千伏海工变顺利完成了一键顺控验收送电，实现足不出门在顺控主机上完成“一键式”设备倒闸操作，单任务操作时间可由“小时级”缩短为“分钟级”甚至“秒级”，为变电设备智能运检的快速发展提供了“泰电方案”。

近年来，泰电特色培训品牌始终聚焦推动干部队伍作风建设向纵深发展，不断提升廉洁作为能力。在最后一期培训班上，紧扣“廉——作风清廉”主题，围绕“牢记党员身份 坚持干事干净”这一题目，徐克胜带领学员们深入学习党的二十大报告中全面从严治党内容。在此基础上，他还介绍了巡察工作的意义，指出巡视的“四个落实”与巡察的“三个聚焦”，并向学员表达了参与巡察的真实感受。

开办“大讲堂”，是国网泰州供电公司党委高度重视干部队伍建设的体现，也是该公司精准培训培养体系的重要一环。培训期间，不少学员表示，在接下来的工作中，会立足公司实际，以更饱满的精神和更扎实的作风投身到本职工作中，为实现公司高质量发展贡献力量。