1月20日，省十四届人大三次会议各代表团召开全体会议和小组会议，继续审议省政府工作报告，审查计划报告、预算报告和相关草案，审议有关法规草案等。

走过春夏秋冬，经历风雨彩虹。报告中的这一年，GDP增量、制造业高质量发展水平等众多“全国第一”，引力子激发等一批科研技术攻关全球领先，令常州市委常委、市委组织部部长陈翔代表深受鼓舞。他认为，这些成绩是全省上下全面贯彻落实习近平总书记对江苏工作重要讲话精神的生动体现，是省委、省政府带领广大党员干部勇担当善作为的奋斗成果，也是全省各类人才、各行各业劳动者拼搏创造出的光荣成绩。去年，常州“万亿之城再出发”迈出坚实步伐，党员干部、企业家、产业工人、创新创业人才“四支队伍”齐心协力，干事创业激情持续迸发。“对照报告‘增强人才队伍关键支撑’等要求，常州将立足产业城市基础，加快推动教育科技人才一体改革，打通产才互促融合的正循环。”陈翔说。

去年江苏不仅圆满完成既定目标，而且实现“在实际工作中力争更好结果”，许多代表振奋地提及这一点。江苏新海发电有限公司焊培教员陈震代表来自一线，对报告提及的经济稳步增长、科技创新成果丰硕等感受很深，特别是见证近年我省制造业飞速发展，作为技术人员很有成就感。他认为，成绩背后是政府对实体经济、产业升级和企业创新的重视和推动，也离不开产业工人的技术和汗水。因此，他格外关注计划报告对持续加大规模开展职业技能培训的安排，建议鼓励企业加大内部培训力度，并持续改善一线工人工作环境和待遇，营造更加尊重劳动的氛围。

2024年成绩来之不易，每个亮眼数据背后都是“按月调度，按季推进”的不懈坚持，也是每位江苏人和每个经营主体的努力。江苏省镇江船厂（集团）有限公司党委书记、董事长郭琰代表说，过去一年，供应链不畅、技术工人紧缺等问题困扰过企业。好在省委、省政府及时出台政策举措，镇江市委、市政府、市人大等“有求必应，无事不扰”，让企业生产经营回升向好，并能持续发力产品创新。东方润安集团有限公司是基础原材料专业制造企业，董事长蒋中敏代表说，面对越来越“卷”的行业趋势，企业越来越注重以管理精进和科技创新跨越“内卷”。许多家这样的江苏企业，正不断集聚新的发展动力。“江苏创新实力正从量的积累迈向质的飞跃，我们对江苏的发展更有底气、更有信心。”

坚定信心冲刺“十四五”收官，代表们纷纷就报告安排的10个方面重点工作“对号入座”。徐州工程机械集团有限公司党委书记、董事长杨东升代表十分关注报告提出的重点打造工程机械等10条具有国际优势的重点产业链，“我们将坚决挺起链主企业头马担当，以科技创新强链、以质量提升补链、以价值服务延链，重点做好科技创新出新、产业攀高向新、数智赋能焕新、市场开放谋新、深化改革促新五个方面工作，领航建设世界级先进制造业集群。”

宿迁市宿城区委副书记、区长顾宇代表关注的是“加快经济社会发展全面绿色转型”有关部署。“我们将深入学习运用‘千万工程’经验，建设一批独具宿城特色的宜居宜业和美乡村。”他表示，要坚持生态优先，因地制宜促进三大片区错位发展，推动环境更美；聚焦绿色赋能，持续做活“土特产”文章、提升加工业效益、深化农文旅业态，实现产业更优；还将注重治理延伸，推动乡风文明由“景美”向“德美”延伸，突出联农带农，进一步优化片区产业布局、镇村布局，让百姓更富裕。

以科技创新引领新质生产力发展，是代表们审议关注的焦点。南京世和基因生物技术股份有限公司创始人、董事长邵阳代表建议，省有关部门加强对数据潜力、数据合规等方面的政策指导，让数据更好成为高质量发展的催化剂。南京钢铁集团党委书记、董事长黄一新代表建议，以“国家级行业人工智能基地”申报建设为抓手，与高端研发机构和企业联合攻关，培育具有国际领先水平的生成式AI头部企业，实现制造业由大变强的质的飞跃。南京科远智慧科技集团股份有限公司副董事长、总经理胡歙眉代表建议，进一步加大对单项冠军企业的培育扶持，坚持“引才”与“育才”并举，助力本土民营科技型企业创新发展。

代表们既讲落实想法，也提落实建议。东台市中医院院长王东平代表欣喜于去年江苏医疗卫生事业的新发展，十分关注持续推进健康江苏建设有关部署。结合推进中医药传承创新发展，他建议坚定不移持续深化医药卫生体制改革，突出中医“治未病”作用。就高校科技创新与成果转化存在的短板弱项，江苏科技大学计算机学院副院长史金龙代表建议，要将坚持“四个面向”纳入对高校的考核，明确有组织科技创新的战略方向；加快构建多层次科技创新主体，完善有组织科研的创新体系；完善评价机制改革，深化成果转化机制改革，进一步促进科创成果有效转化。

抓好今年工作，省政府工作报告提出要有“扎扎实实踏踏实实抓落实”的状态。南通市委常委、市委组织部部长倪春青代表感到，报告通篇体现重在实践的主旋律和干字当头的精气神，立足实干实践实效，谋划精准，落子精细，表述精炼。南通组织部门将在引导激励党员、干部和人才干字当头、担当作为上综合施策、系统发力，健全和落实以学促干长效机制，激发干字当头的原动力；大兴教育培训，增强干字当头的硬本领；端正用人导向，树立干字当头的风向标；优化考核工作，端正干字当头的指挥棒；严格管理监督，引导党员干部干在实处、干出精彩，把报告的“施工图”变为“实景图”。