习近平总书记多次强调，“要自觉讲政治，对国之大者要心中有数。”心中有“准”数，脚下才能走“对”路。组织部门作为党的政治机关，必须深刻把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，找准组织工作新的历史方位和实践路径，把“国之大者”融入组织工作的全过程各方面，让组织工作干有方向、行有目标、做有标尺。

紧跟时代的走向，在推动党的事业发展中找准着力点。把握“时与势”的机遇。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，认真贯彻落实党中央的重大部署、重要战略，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进，因势而谋、因时而进、因事而为，让组织工作搭上“时代快车”。加强“统和领”的思维。增强系统观念和全局意识，进行前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，深入研究各项具体工作的关联性和耦合度，做到谋划工作通盘考虑、出台政策相互衔接、资源摆布统筹兼顾，在一体推进中实现组织工作提质增效。推进“纲和目”的结合。坚持政治站位和工作目标相统一，把“迎接、宣传、贯彻党的二十大”作为当前和今后一个时期工作的主题主线，在融入中心大局中找定位，在服务中心大局中谋方位，让组织工作与中心大局同向同力同行，不断推动组织工作迈上新台阶、展现新作为。

紧贴政策的导向，在落实党的组织路线上找准突破点。抓住“重点人”。始终抓好“后继有人”这个根本大计，坚持不懈抓好党员、干部和人才队伍建设，健全畅通“选育管用”全链条机制，依托“青锐扬帆”“青蓝工程”“揭榜挂帅”等载体，以开阔的视野、开放的格局，把优秀年轻干部选育出来、把各方面先进分子吸纳进来、把爱国人才集聚起来，为党和人民事业接续奋斗提供坚实支撑。紧盯“关键事”。围绕全国、全省组织部长会议提出的重点难点问题，结合本地实际，重点推进激励干部担当作为“砺行动”、新业态新就业群体“新心相融”党建品牌创建、产才融合样板区建设，倒排时间节点，推行挂图作战，以“项目化”思维管理、“流程化”思维推进、“节点化”思维验收，一项一项抓进度、推落实、见成效。用好“关键招”。抓住综合考核这个“牛鼻子”，坚持以考核定实绩，凭实绩论英雄，细化能上能下、职级晋升、责任约束、关爱激励等具体措施，激励全市上下勇挑大梁、多作贡献，推动各项工作在压茬推进中实现以考促改、以考促干、以考创优。

紧扣实践的指向，在回应群众殷切期盼里找准结合点。立场站稳“群众中”。始终坚持人民群众主体地位，牢固树立以人民为中心的发展思想，将实绩贡献度与群众公认度作为选拔任用干部的重要依据，将抓基层、优服务作为推动基层党建有形有效覆盖的重要内容，教育引导广大党员干部自觉把人民群众放在心中最高位置，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界。研修走进“百姓家”。坚持开门学理论、实践悟原理，策划形式多样、内容丰富、创意独特的学习载体，开展“先锋志愿行”“百优名品”等“献礼二十大”主题系列活动，推动党员干部在为民服务一线学深悟透党的新思想新理论。实事做到“心坎上”。牢记“一切奋斗都是为人民谋幸福”，当好人民群众的知心人、贴心人、领路人。党建引领基层治理突出开拓思路、紧跟时代发展，干部培育突出倾向基层、选出公认干部，人才新政突出务求实效、解决难点痛点，多谋民生之福、多解民生之忧，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题。

（作者为靖江市委常委、组织部部长）