在多地召开的“新春第一会”上，企业家成了主角。淮安“新春第一会”表彰了一批优秀企业家，还特别安排该市2022年度十大经济人物在主席台前排就座。镇江“新春第一会”首次设立“十佳企业家”奖项，市委主要领导抛出两道“必答题”：“我们能为企业做什么？我们希望企业怎么做？”发人深思。作为民营企业“重镇”和实体经济“沃土”，我省多地释放出尊重企业家、用心用情服务企业家的鲜明信号，有助于在全社会形成弘扬企业家精神、凝心聚力谋发展的浓厚氛围，值得肯定。

企业家是经济社会发展的动力源。在当前全力推动经济回稳向好的形势下，企业家的地位更加凸显，全社会尊重企业家的意识、对涌现更多企业家的呼唤与期待更加强烈。尊重企业家、弘扬企业家精神，不是一句口号、一种姿态。请企业家当“座上宾”，不仅仅要体现在会场上、讲话中、文件里，更要扎根在各级干部的心坎里、大脑中，体现在经济社会发展的每个环节和细节上。毋庸讳言，一些地方对待企业家和民营企业还有不足之处，比如缺乏契约精神，招商的时候说得千好万好，企业落地之后却变了脸、难兑现；法治意识淡薄，上一任签好的合同，到下一任那里就有“不买账”的风险；服务意识不强，担心与企业家交往给人不好的联想，干脆“多一事不如少一事”……诸如此类，伤了企业家的心，也不利于地方发展。

尊重企业家，就要设身处地、将心比心，把企业家当自己人、把企业家的事当自己的事，沉下身子解决企业发展遇到的实际难题，真正让企业家感受到“雪中送炭”的温暖和“雨中送伞”的贴心。近段时间，南京鼓励金融机构服务实体经济，创设更多面向中小微企业和个体工商户的专项贷款产品；无锡对全市108万余户市场主体“一碗水端平”，对企业各类困难诉求“一条龙服务”；苏州出台“稳岗十条”，拿出真金白银鼓励重点企业稳岗稳产，这些政策赢得了企业的欢迎。越是困难的时候，越要体谅企业家的不易，多给他们力量和信心，和他们并肩面对挑战、渡过难关、抢抓机遇。

尊重企业家、呵护企业成长，除了“施肥”，还要“松土”。除了政策性扶持，企业家最需要的还有良好的发展环境，尊重企业家应该成为常态和习惯。让各路企业家大显身手、各显神通，政府要规范好自己的权力，既不“缺位”也不“越位”，努力建设“国企敢干、民企敢闯、外企敢投”的良好营商环境。同时，要提升企业家话语权，在制定产业发展规划及相关政策制度时，充分重视企业家的建议权、参与权、话语权和评估权，使得各类政策能够真正符合企业发展需求，解决企业问题，呼应企业心声，真正形成全力支持和鼓励“企业敢干”的良好环境。